<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Nanna Muusmann</title>
	<atom:link href="http://nannamuusmann.dk/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://nannamuusmann.dk</link>
	<description>Nanna Muusmann - formidler og debattør. Jeg skaber udvikling med glæde i virksomheder, offentlige institutioner og foreninger.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 15 Mar 2011 13:46:45 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>Artikel i magasinet &#8220;Kommunen&#8221;</title>
		<link>http://nannamuusmann.dk/artikel-i-magasinet-kommunen</link>
		<comments>http://nannamuusmann.dk/artikel-i-magasinet-kommunen#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Mar 2011 13:40:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nanna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheder]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nannamuusmann.dk/?p=418</guid>
		<description><![CDATA[I magasinet &#8220;Kommunen&#8221; skriver Sine Riis Lund om børne- og ungeråd i de danske kommuner. Blandt andre er jeg citeret for at sige, at de danske kommuner støt og roligt er mere opmærksomme på børne- og ungespørgsmål og på at inddrage børn og unges synspunkter. Jeg arbejder med børne- og ungepolitikker, strategier og handleplaner i [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://nannamuusmann.dk/artikel-i-magasinet-kommunen/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Fusionering</title>
		<link>http://nannamuusmann.dk/fusionering</link>
		<comments>http://nannamuusmann.dk/fusionering#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Feb 2011 22:34:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nanna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheder]]></category>
		<category><![CDATA[Virksomhedsudvikling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nannamuusmann.dk/?p=406</guid>
		<description><![CDATA[Når virksomheder eller afdelinger fusionerer eller ændrer samarbejdsformer, skal det bedste af det gamle med videre! Hvordan sikrer man nu det? Der er helt sikkert lavet beregninger på, hvad en sammenlægning vil betyde økonomisk. Der er højst sandsynligt også lagt en del planer for de praktiske forhold som lokaler, flytning og så videre. Måske bliver [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://nannamuusmann.dk/fusionering/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>NYT: Gennem krisen&#8230;</title>
		<link>http://nannamuusmann.dk/nyt-gennem-krisen</link>
		<comments>http://nannamuusmann.dk/nyt-gennem-krisen#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 21 Feb 2011 08:43:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nanna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheder]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nannamuusmann.dk/?p=401</guid>
		<description><![CDATA[Private virksomheder oplever stadig den økonomiske krise med fyringer og omstruktureringer til følge. Det sætter spor i virksomhedens kultur fremadrettet. Ledelsen er kultur-skaber nummer 1 i enhver virksomhed. Mere end nogen andre. Alle ser på ledelsens reaktioner, og hører ledelsens versioner af udviklingen. Dette må slet ikke undervurderes! I en presset tid kan ledere være [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://nannamuusmann.dk/nyt-gennem-krisen/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Visionær personalepleje</title>
		<link>http://nannamuusmann.dk/vision%c3%a6r-personalepleje</link>
		<comments>http://nannamuusmann.dk/vision%c3%a6r-personalepleje#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 08:12:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nanna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Virksomhedsudvikling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nannamuusmann.dk/?p=375</guid>
		<description><![CDATA[En myte jeg ofte støder på, når jeg holder foredrag eller laver kurser for ledere og medarbejdere i den offentlige sektor er ideen om, at ”Vi kan ikke gøre det bedre, med de ressourcer vi har til rådighed! Vi mangler midler til udvikling!” Vi bliver nødt til at ansætte flere for at løfte mere!” Det [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://nannamuusmann.dk/vision%c3%a6r-personalepleje/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nytårs-ide til ungdomsskoler</title>
		<link>http://nannamuusmann.dk/nytars-ide-til-ungdomsskoler</link>
		<comments>http://nannamuusmann.dk/nytars-ide-til-ungdomsskoler#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 15 Jan 2011 22:32:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nanna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheder]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nannamuusmann.dk/?p=365</guid>
		<description><![CDATA[POSITIVT OG ENGAGERET KICK-OFF PÅ  2 0 1 1 Ønsk ungdomsskolens ansatte godt nytår med et inspirerende foredrag eller et spændende fyraftensmøde. Målgruppe: Klubfolk – almenlærere – lærere og vejledere – projektmagere – opsøgende medarbejdere – kontor og ledelse – time- og fuldtidsansatte… Mål: En positiv og engageret start på 2011. En start med fokus [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://nannamuusmann.dk/nytars-ide-til-ungdomsskoler/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nyt: Medarbejderarrangementer</title>
		<link>http://nannamuusmann.dk/nyt-medarbejderarrangementer</link>
		<comments>http://nannamuusmann.dk/nyt-medarbejderarrangementer#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Jan 2011 12:08:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nanna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nyheder]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nannamuusmann.dk/?p=346</guid>
		<description><![CDATA[For at tilbyde medarbejderdage eller -ophold har jeg indgået samarbejde med Christina Wiuff fra firmaet State of Mind. Mens jeg tager mig af det faglige indhold, vil Christina være idéudvikler, tovholder, koordinator og kontaktperson i processen hvis I ønsker en samlet pakke til medarbejderdagen, udflugten eller ophold for personale- eller ledergruppen. State of Mind har [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://nannamuusmann.dk/nyt-medarbejderarrangementer/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>De unge skal deltage</title>
		<link>http://nannamuusmann.dk/de-unge-skal-deltage</link>
		<comments>http://nannamuusmann.dk/de-unge-skal-deltage#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Nov 2010 14:15:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nanna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Børn og unge]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nannamuusmann.dk/?p=264</guid>
		<description><![CDATA[Unge skal deltage, fordi det sig hør og bør. I demokratiets navn. Så nu vil jeg komme med et par bud på, hvad voksne i skole, uddannelse og fritid kan stille op, for at styrke unges aktive medvirken: Voksne skal arbejde med at afgive magt og samtidig udstikke realistiske og klare rammer, så unge reelt [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://nannamuusmann.dk/de-unge-skal-deltage/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Fokus på personalet</title>
		<link>http://nannamuusmann.dk/fokus-pa-personalet</link>
		<comments>http://nannamuusmann.dk/fokus-pa-personalet#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Oct 2010 07:38:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nanna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Virksomhedsudvikling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nannamuusmann.dk/?p=248</guid>
		<description><![CDATA[Private virksomheder oplever stadig den økonomiske krise med fyringer og omstruktureringer til følge. I den offentlige sektor er økonomien under pres mange steder. Det er top vigtigt, at ledere er forgængere for positiv tænkning. Ledere skal vise med hele deres attitude: At nytænkning er velkommen og bliver belønnet At der for alvor er brug for, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://nannamuusmann.dk/fokus-pa-personalet/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bange for at være voksen?</title>
		<link>http://nannamuusmann.dk/bange-for-at-v%c3%a6re-voksen</link>
		<comments>http://nannamuusmann.dk/bange-for-at-v%c3%a6re-voksen#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Oct 2010 07:23:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nanna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Børn og unge]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nannamuusmann.dk/?p=239</guid>
		<description><![CDATA[En af de mange 7-8årige børn, som kommer i mit hjem for at besøge min datter, spurgte mig, om nogen er bange for at være voksne. Se, det vidste jeg jo ikke sådan lige på stående fod. Ungen så min tvivl og begyndte straks at forklare sit spørgmål: ”Det er fordi, der er sådan en [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://nannamuusmann.dk/bange-for-at-v%c3%a6re-voksen/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>En lærer der kan lide mig</title>
		<link>http://nannamuusmann.dk/en-l%c3%a6rer-der-kan-lide-mig</link>
		<comments>http://nannamuusmann.dk/en-l%c3%a6rer-der-kan-lide-mig#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Sep 2010 10:47:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Børn og unge]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nannamuusmann.dk/wp/wordpress/?p=12</guid>
		<description><![CDATA[I Vollsmose i Odense var vi nogle projektmagere og institutioner, som i foråret samlede unge til en konference om unges drømme. No Limits hed dagen, og vi inviterede på god underholdning, indlæg og drømmeworkshops. Jeg fik fornøjelse af at komme i gruppe med en flok unge, som havde skole og uddannelse som deres helt selvvalgte [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://nannamuusmann.dk/en-l%c3%a6rer-der-kan-lide-mig/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

